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初めての方

当社は1989年3月に、総合旅行会社のビッグホリデーから独立する形で設立されました。
初めはツアーコンダクター派遣からスタートし、現在では旅行・観光業界、サービス業界に特化した総合人材サービス会社として、人材派遣、業務請負を行なっています。

お仕事について

当社での勤務形態は、大きく分けて5つに分類されます。

  • 旅行会社のお仕事

    雇用形態
    契約社員または派遣社員
    勤務時間
    6時間~8時間 / 1日
    勤務日数
    12日~22日 / 1ヶ月
    給与体系
    時間給または月給
    交通費
    別途支給(勤務先により規定あり)
    給与支払
    毎月末締め翌月25日銀行振込
    よくあるご質問
  • 添乗員(ツアーコンダクター)・通訳案内士

    雇用形態
    登録制
    勤務時間
    8時間 / 1日(ツアーにより異なる)
    勤務日数
    1日~ / 1ヶ月
    給与体系
    日給または時給+各種手当
    交通費
    全額支給(一部例外あり)
    給与支払
    毎月末締め翌月25日銀行振込
    よくあるご質問
  • 空港でのお仕事

    雇用形態
    契約社員または派遣社員または登録制
    勤務時間
    2時間~8時間 / 1日
    勤務日数
    12日~22日 / 1ヶ月
    給与体系
    時間給または月給
    交通費
    別途支給(一部例外あり)
    給与支払
    毎月末締め翌月25日銀行振込
    よくあるご質問
  • 展示会・イベント・物販スタッフ

    雇用形態
    登録制
    勤務時間
    4時間~12時間 / 1日
    勤務日数
    1日~ / 1ヶ月
    給与体系
    時間給または日給
    交通費
    別途支給(一部例外あり)
    給与支払
    毎月末締め翌月25日銀行振込または現金支給制度あり
    よくあるご質問
  • バスセンディング(受付・案内・誘導係)

    雇用形態
    登録制
    勤務時間
    1時間~8時間 / 1業務
    勤務日数
    1日~ / 1週間
    給与体系
    時間給または日給
    交通費
    支給なし(一部例外あり)
    給与支払
    毎月末締め翌月25日銀行振込
    よくあるご質問

雇用形態の特徴

派遣
就業期間を定め、契約取引先様へ派遣され、契約に基づいた業務に就きます。
登録
勤務可能な日を申告し、可能日にお仕事を依頼する形です。業務によっては、月1回からでも働く事が可能です。
契約
雇用期間を定め、様々な業務に就きます。

SUPPORT安心のサポート体制

私たちコーディネーターは全員が業界出身者。
お仕事探しを全力でサポートします!

お気軽に
ご相談ください

TASには、「憧れの旅行業界にチャレンジしてみたい」という未経験の方から、「育児が一段落したので復帰したい」というベテランの方まで幅広い層の方々がご登録されています。

私たちコーディネーターが心がけているのは、ご登録に来られる方一人ひとりに最適なお仕事をご紹介するため、じっくりしっかりとお話をうかがうこと。「自分の経歴に合う仕事ってあるかな?」「この仕事の職場はどんな雰囲気だろう?」「どんなことに気をつければいいんだろう?」など、求職活動にはさまざまな不安がつきものです。そんな皆さんの気持ちに寄り添って、業界経験者として適切なアドバイスや情報をご提供し、安心して就業していただきたいと考えています。

旅行・レジャー業界のお仕事は、添乗員から予約受付、空港案内、イベントスタッフ、バスセンディングなど幅広く、それぞれに楽しさ、難しさがあります。お仕事で分からないこと、不安なこと、困ったことなどがあったときにはぜひ私たちを頼ってください。

全力で、しっかりとサポートさせていただきます。

福利厚生

社会保障

社会保険は厚生年金と健康保険からなり、下記条件に該当しない方は加入できます。
・1日の所定労働時間が6時間未満の場合
・1ヶ月の所定労働日数が15日未満の場合
・契約期間が2ヶ月以内で契約の継続が見込めない場合
・季節的業務で契約期間が4ヶ月以内の場合
当社は観光産業健康保険組合の加入事業所です。

雇用保険

下記条件に該当しない方は加入できます。
・31日以上の雇用見込みがない場合
・1週間の所定労働時間が20時間未満の場合

労災保険

業務上や通勤中におこった事故や災害でのケガ・死亡・後遺症などの場合に補償されます(給付は労働基準監督署が認定します)。
事業所で加入していますので弊社で仕事をしていただいているすべての方が対象者です。
保険料の個人負担はありません。

健康診断

社会保険加入の方が対象です。
就労中の皆さんに1年に1回健康診断を受診していただきます。
受診していただく病院や検査項目・申し込み方法は実施時期になりましたらご案内いたします。

スキルアップ

キャリアアップの一環として「eラーニング」の受講ができます。
・語学・ビジネススキル・PCスキル・教養など自由に受講できます。
・自分の好きな時間にスマホやPCで興味ある講座を受講できます。

保養施設・スポーツクラブ

健康保険加入者は観光産業健康保険組合の契約施設を利用できます。

旅行割引

グループ会社のビッグホリデー株式会社の旅行商品を割引で利用できます(WEB専用ツアー等一部商品を除く)。
ご本人はもちろん同行のご家族やご友人も対象です。

応募から就業までの流れ

  • 登録・面接

    所要時間は30分から1時間30分。 業務説明や当社書類記入、スキルチェック、面談を行います。
    ※お仕事により内容は変わります。

    ■ 面談時に必要なもの
    1.履歴書
    2.身分証明証
    3.筆記用具

  • 各種手続き説明・研修

    当社での採用が決まった場合、再度ご来社頂き就業にあたっての書類提出や業務研修・社会人としてのマナー・心構えの確認や、当社との各種手続きの説明を行います。
    基本的には、業務開始前に行いますが派遣先様の都合等により業務開始後又は行わないケースもあります。

  • 就業開始

    いよいよ就業ですね!!
    就業中のご相談は当社担当スタッフが万全の体制でフォローします。
    頑張ってください!!