• 正社員
  • 長期(3ヶ月以上)
求人管理番号:TZ2403002

<正社員> 旅行・観光業界に特化した人材サービス企業でのスタッフ管理業務

業種
旅行・レジャー
職種
人材コーディネーター  一般事務 
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト勤務
  • 週4~5日勤務
  • 駅から徒歩5分以内
ここがポイント

\これから旅行・観光業界に携わりたい方にもピッタリ!/
OJT+座学で実務に必要な知識・ノウハウも学ぶことができます!未経験からのスタートでも着実にステップアップを目指せます。

携わっていただくのは、旅行・観光を楽しむ方々が集まる「高速バスターミナルや空港」のスムーズな運営。オフィス内での事務業務をメイン業務とし(全体の7割)、サブ業務として現地での運営サポート業務(全体の3割)にも対応いただきます。

仕事内容

旅行・観光業界の人材コーディネーターとして、一緒に働くスタッフの管理や、現場の管理運営を行います。

<具体的なお仕事内容>
■社内(本社)での内勤業務■
◎現場スタッフのシフト作成・勤怠管理
◎取引先企業への請求書作成
◎お客様やスタッフからの電話・メール対応
◎現場スタッフの採用・成長に向けたバックアップ
(面接~入社時に基礎知識を指導する座学研修など)

■都内高速バスターミナルや空港・観光地での現場業務■
◎旅行やイベントに参加するお客様のご案内
◎現場で使用する名簿作成や資料作成
◎現場スタッフの教育 など
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【職種名】旅行・観光業界でのスタッフ管理

勤務地/最寄駅

東京都文京区
/ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線本郷三丁目駅徒歩5分
/ JR各線御茶ノ水駅徒歩10分
/ 東京メトロ千代田線湯島駅徒歩10分

給与

月給 200,000円~ 240,000円
備考
【月給20万円~24万円+各種手当+賞与年2回】
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3か月あり。その間の待遇に違いはありません。

【賞与】
年2回(7月、12月)※昨年度支給実績:3.5カ月分

【昇給】
年1回(4月)

【 各種手当 】
・時間外手当
・役職手当
・資格手当(衛生管理者:月5,000円)
・家族手当(配偶者:月2万円/扶養家族がいる方は子一人:月5,000円)
・住宅手当(扶養家族がいる方:月5,000円)

【年収例】
年収420万円/30歳/入社5年
年収370万円/28歳/入社3年
年収320万円/23歳/入社2年
交通費
全額支給

勤務曜日/ 休日・休暇

月火水木金土日祝/シフト制

備考
シフトによる。月20~22日勤務。
休日・休暇
●年間休日122日●
【休日・休暇】
・月8日~11日休(シフト制)
・年末年始休暇(5日間)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)※有給と繋げて9日まで連休暇取得OK!
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・介護休暇
※部署により土日休みになる場合もあります。
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
15時00分~24時00分(休憩60分)
備考
【シフト例】
・9:00~18:00(早番)
・15:00~24:00(遅番)
★遅番勤務の場合、終電の時間を考慮★
→お住まいにより22時~23時台の終業に調整するなど柔軟に対応いたします。

■今後、電話対応のために社内での夜勤(22:00~翌9:00/休憩150分)対応がある可能性がございます。
※夜勤手当(夜間割増)あり
※入社後、仕事に慣れてきてから少しずつお任せしていきます。

応募資格・対象

【職種・業界ともに未経験歓迎!】高卒以上/人と関わること、コミュニケーションを図ることが好きな方
<未経験からのスタートを歓迎>
人柄や意欲を重視した採用を行います。必要な知識は入社後の研修の中で学べるので、イチから挑戦でも心配いりません。

\こんな方は大歓迎です!/
◎旅行・観光に関わる仕事に興味がある
◎人と話すことが好き
◎コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい
◎誰かに喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる
◎チームワークを大切にしながら働ける仕事がしたい など

接客・販売などの経験がある方は、よりスムーズに活躍いただけます。

待遇・福利厚生

【各種制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・定期健康診断
・健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
・旅行割引制度(グループ会社企画のツアー商品が5%~10%OFF!)

【 研修制度 】
・社内研修
・外部研修の受講可能
・eラーニング(英会話など)※無料受講OK

研修・教育制度

【入社後から2週間は研修期間!】
まずは、座学で業務に必要な基本的な知識を覚えていただきます。
実務は先輩たちにOJTで学びながら,一人立ちを目指しましょう。
業務で必要なPCスキルも丁寧に指導します。

<入社後の流れ>

まずは導入研修(座学)で現場業務の基礎知識を学ぶことからスタート。
その後、オフィスや現場でのOJT研修に移ります。現場担当ではゆくゆく自身が管理するスタッフさんと一緒に実務にも触れていただきます。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです!

★研修はあなたの成長速度に合わせて進行します。いきなりすべての業務をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。

応募について

応募方法・選考プロセス

①サイトよりエントリー
②書類選考
③1次面接(WEB又は来社)
④2次面接(来社)
⑤内定

面接地

■株式会社TAS 本社■
東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
<最寄駅>
・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩5分
・JR中央線 御茶ノ水駅(御茶ノ水橋口改札)徒歩10分
・東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩10分

問合せ先・応募先電話番号

株式会社TAS 本社/TEL:03-5800-2800/採用担当