よくある質問

募集型企画旅行(海外)へ行くには、｢総合旅程管理主任者｣、募集型企画旅行(国内)へ行くには、｢国内旅程管理主任者｣がそれぞれ必要になります。

1996年の旅行業法改正により、添乗業務を行うには『旅行業務取扱管理者』とは別に『旅程管理主任者』資格が必要となりました。

別の会社様で発行された｢旅程管理主任者証｣は使用することができません。所属していた会社さんへ返却するようお願いします。当社で新たに発行しますので｢旅程管理研修修了証明書｣と｢旅程管理主任者証｣のコピーをご持参ください。なお、発行手数料は実費をご負担いただきます。

旅行業界は季節により繁忙期・閑散期の波がかなりあることは事実です。一般的に繁忙期は6月～11月。閑散期は12月～2月です。しかし添乗業務がない場合、一時的に他の旅行実務に就いていただくことも可能です。ぜひご相談ください。

健康な18歳以上の方であれば、定年制度は設けておりません。20代から60代の添乗員が幅広く活躍中です。

可能です。海外メインの添乗員の方ですが、北海道在住の方も活躍中です。ただし、弊社は東京近郊出発のお仕事が中心のため、出発時の前泊や帰着後の後泊費用、交通費(派遣先の交通費支給規定を超過した分)はご自身で負担いただくことになります。

社内研修費用は全額弊社で負担いたします。
旅程管理主任者の資格を取得するための実費費用はご自身で負担いただきます。

基本は公共交通機関で出勤できる時間で勤務をお願いしています。公共交通機関で出勤ができない時間帯で勤務をお願いする場合は、タクシー出勤をお願いしています。

男女ともスーツ着用でお願いしています。業務によっては制服貸与もあります。

お願いする業務によって必須になります。特に国際線で外国人の対応をお願いする場合は、英語対応が必須になります。
日本人のお客様のみを対応する場合は、日本語が話せれば問題ありません。

20代～60代と幅広い年齢層の方たちに活躍していただいています。また案内業務が中心のため、女性の割合がとても多いです。

お仕事は1日からOKです。登録後はご自身のスケジュールにあわせてエントリーをして下さい。

特に何も必要ありません。履歴書は不要ですが、登録会への参加(登録書類の記入をお願いします)が必須になります。

18歳以上の方でお願いしています。
高校生の方は基本的にNGですが業務によっては可能な場合もありますので、お問い合わせ下さい。

東京・大阪を中心に首都圏近県になります。ご自身のご希望にあわせてお選びください。
(例)東京ビッグサイト、パシフィコ横浜、幕張メッセ、ショッピングモールetc

展示会・セミナーでの受付や来場者の誘導、チラシなどのサンプリング、商業施設での販売や抽選会の運営サポートなど期間限定で行われるイベントでの業務が中心となります。

今までも未経験で勤務されている方はたくさんいらっしゃいます。
まずは大人数のスタッフがいる現場から少しずつ慣れていきましょう！

月末締めの翌月25日に銀行振込となります。

業務よって異なりますが、全額支給または上限での支給となります。

過度な染髪の場合はNGとなります。
派遣先に応じて異なりますので不安な場合はお問い合わせください。

皆さんからのスケジュール提出制ですので、皆さんが働ける日を提出してください。特に何日以上という規定はありません。多い方では、1ヶ月に20日以上、少ない方で3、4日という方もいらっしゃいます。

いえ、当社に来ていただくのは初回研修の時だけです。書類受け渡しは、ネットプリントサービスを利用します。全国のセブンイレブンに設置しているコピー端末機でプリントアウトできるサービスですので、これを利用することによりどこでも必要書類が取り出せます。

スタッフベストを貸し出しますので、受付時は必ずベスト着用で業務にあたっていただきます。

勤務にあたっては、業務終了後でも電車がある方にお願いしています。しかし、イレギュラー(バス到着遅れなど)で終了が遅れ、帰れなくなった場合はタクシーの利用も認めていますが、必ず当社への報告・承認が必要になります。

すぐに当社へお電話でご連絡ください。ご連絡を頂かず、指定場所に皆さんが来ないとお客様やお取引会社様にご迷惑をおかけします。くれぐれも無連絡欠勤はしないようお願いします。業務の性質上信頼関係の上で、皆さんにお任せしていますのでこういった事態が続きますと当社でお仕事はできなくなりますのでご注意ください。

基本は平日10:00～18:00の間でお願いしています。しかし、現在就業中などの理由により難しい場合はご相談ください。
平日夜間や土曜日もご相談・対応させて頂きます。

履歴書(写真は当日撮影します)、職務経歴書、身分証明書(運転免許証、パスポートなど)、筆記用具をご持参ください。

担当コーディネーターが、これまでのご経験やお仕事についてのご希望などをうかがいます。
今後のキャリアプランやスキルアップについてのご相談も承ります。お時間は1時間00分～1時間30分ほどです。

今すぐ就業できない方でも登録可能です。ただ、いつ頃から就業可能か登録時にお知らせください。

もちろんご紹介可能です。
また、ツアーコンダクター・ツアーオペレーターなど、サービス業の側面があるお仕事もございます。
オフィス経験のない方もご安心ください。

ほとんどの仕事では、入力の速さは求められません。
丁寧にお仕事をしていただけるのであれば大丈夫です。

旅行業界未経験でも就業可能なお仕事があります。

TASは人材派遣サービスとしては比較的長期のお仕事の多い会社ですが、もちろん短期のお仕事もご用意しています。
特に冬や夏には短期のお仕事が多くなります。

はい大丈夫です。ただし、お断りする場合はその理由をお聞かせください。次のお仕事紹介時の参考とさせて頂きます。

残念ながら、｢遅延証明書｣を提出して頂いても、労働義務を履行できなかった時間分は『ノーワークノーペイ』の原則によりお給料のお支払いはありません。しかし派遣先によっては、このような場合でも賃金カットをせず支給するケースもあります。が、それはあくまで派遣先様の好意であることをご理解ください。

年次有給休暇は｢契約で定められた就業日｣に利用できます。会社との雇用関係が生じていることが前提ですので弊社で就業されている期間のみ利用可能です。登録を抹消した場合や未就労期間が31日に達した場合はすべて消滅します。

直接雇用の機会がある｢紹介予定派遣｣のお仕事がございます。
また、お仕事を評価され、直接雇用に切り替わるケースもございます。